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Die von der Bundesregierung geplante Steuerreform hat keine Auswirkungen auf die steuerlichen Begünstigungen für betriebliche Unterstützungskassen. Die für Unterstützungskassen und sonstige Hilfskassen bestehenden Steuerbegünstigungen aus dem Einkommensteuer- und Körperschaftsteuergesetz bleiben erhalten: So sind gemäß § 4 Abs 4 Z 2

Modelle der betrieblichen Altersversorgung Es gibt verschiedene Modelle der betrieblichen Vorsorge: Direkte Pensionszusage, Pensionskasse, Zukunftssicherung (Lebensversicherung), Unterstützungskasse. Es gibt Modelle, bei denen der Arbeitgeber zahlt, der Arbeitnehmer zahlt, beide gemeinsam zahlen. Ein sehr informativer Beitrag über die verschiedenen Modelle zeigte

Steuerbegünstigte Kranken- und Arbeitslosenunterstützung durch Arbeitgeber Effiziente Arbeitnehmerbindung durch betriebliche Leistungen im Krankheitsfall Nach § 10 I Nr.3 EStG sollten seit 2010 alle Beiträge zu einer privaten Kranken- und Pflegeversicherung in voller Höhe als „sonstige Vorsorgeaufwendungen“ steuerlich absetzbar sein. Dies

Neue AFRAC Standards für Personalrückstellungen: Zusammengefasst das Wesentliche: – neue AFRAC Standards dienen der Harmonisierung und Modernisierung – betrifft Verpflichtungen für Pensionen, Abfertigungen, Jubiläumsgelder – für Unternehmensbilanzen nach österreichischem Recht anzuwenden – Verpflichtung muss nach einheitlichen Standards bewertet werden –

Es ist der „VW-Supergau“ der österreichischen Versicherungswirtschaft: Die in Österreich zwischen 1995 und 2012 abgeschlossenen Lebensversicherungsverträge können in vielen Fällen rückabgewickelt werden. In einem aktuellen Urteil des EuGH und des OGH wurde festgestellt, dass Versicherungsnehmer von laufenden oder rückwirkend bereits

Komplizierte Altersversorgung—muss der Dienstgeber helfen? Viele Arbeitnehmer fühlen sich überfordert mit dem Thema Altersversorgung. Denn es ist hochkomplex. Müssen die Chefs helfen und ihre Untergebenen informieren? Oder riskieren sie sogar etwas, falls sie jemanden falsch beraten? 01.06.2014, von Anja Mengel

Grazer Gruppenunterstützungskasse für KMU e.V. in München gegründet Bereits im Dezember 2012 ist die „Grazer Gruppenunterstützungskasse für KMU eV“ in München gegründet worden. Sie steht allen Betrieben in der Steiermark und Bayern als Versorgungs- und Finanzierungseinrichtung offen. Neben der direkten

Verzicht auf GGF-Pensionszusage In vielen Fällen verzichten Gesellschafter-Geschäftsführer auf ihre laufende Pensionszusage, obwohl diese  rechtsverbindlich und unwiderruflich ist. Mit Schreiben vom 14. August 2012 (IV C2 – S 2743/10/10001:001) hat das Bundesministerium der Finanzen (BMF) klargestellt, wie der Verzicht eines

Aus: Financial Times Deutschland, 07.07.2012, 10:00 Urteil der Woche:Im Zweifel zahlt der Chef die Rente Böse Überraschung: Arbeitgeber müssen einspringen, wenn Pensionskassen die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung kürzen. Das Unternehmen ist gezwungen, die Fehlbeträge auszugleichen. von Christian Hoefs Der Fall

Erste österreichische Unterstützungskasse für Betriebe gegründet Mit Gründung der österreichischen Unterstützungskasse für Arbeitnehmerschutz und Vorsorge e.V. (reg.  ZVR 281736467 , BPD Graz) ist es erstmals österreichischen Unternehmen und Betrieben möglich, ihren Arbeitnehmern eine steuerlich befreite Vorsorge für die finanziellen Notlagen bei einer plötzlich eintretenden Arbeitsunfähigkeit,