Die Betriebspension der Zukunft: die Unterstützungskasse
Das in Österreich kaum genutzte Instrument der betrieblichen Vorsorge, die Unterstützungskasse, gegründet als Verein, GmbH oder Stiftung, hat Vorteile hinsichtlich der Steuer, der Veranlagung und der arbeitsrechtlichen Ausgestaltung gegenüber Pensionskassen und sogar Stiftungen , insbesondere wenn ihr Sitz im europäischen Ausland, besonders aber wenn der Sitz in Deutschland liegt.
Hier nur einige der Vorzüge:
– UK unterliegt nicht dem Versicherungsaufsichtsgesetz
– keine Versicherungssteuer
– kein Eingangssteuersatz wie bei Stiftungen
– keine KöSt (wie bei Stiftungen)
– beliebig hohe Abfindungen
– grundsätzlich kein Rechtsanspruch des Begünstigten
– auch für die Gesellschafter-Geschäftsführer-Vorsorge geeignet
– keine Veranlagungsvorschriften , Veranlagungsfreiheit
– Vergleich der Performance (1996-2010):
österreichische Pensionskassen (lt.Österreichische Kontrollbank): 3,59 % p.a.
Standard Life Unterstützungskasse eV : 8,90 % p.a. ( mit Kapitalgarantie der eingezahlten Beiträge)
Für ein Gespräch steht die Dr. Büttgen Vorsorge Management GmbH gerne zur Verfügung.